Ihre Aufgabenschwerpunkte

Organisationsentwicklung und Personalführung
Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Verschriftlichung
Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität mit dem Kita-Team
selbstständiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Verwaltungsaufgaben
professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
Öffentlichkeitsarbeit sowie konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

Unsere Erwartungen

pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation zum Fachwirt oder einem vergleichbaren Abschluss/Zusatzqualifizierung
wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kindern, Eltern und MitarbeiterInnen
Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, strategischem Denken und Handeln
Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sicherem Auftreten
Offenheit und Freude an Themen der Diversität und Inklusion sowie Interesse an der Arbeit mit einem vielfältigen Team
Berufserfahrung in der Leitung oder stellv. Leitung eines Kindergartens und Interesse an konzeptioneller Arbeit
selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Gute EDV-Kennntnisse und Erfahrungen mit administrativen Abläufen
Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971)

Eine Vergütung in Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer etablierten Einrichtung
Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung der Stadt Radolfzell
Fort- und Weiterbildungen, Konzeptionstage
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit
vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
Zuschuss zum Job-Ticket (z.B. auch Deutschland-Ticket)
Radolfzeller Jobrad
Unterstützung bei der Wohnungssuche