Das Dezernat
NACHHALTIGE STADTENTWICKLUNG UND MOBILITÄT
mit der Abteilung Klima, Energie, Mobilität
der Stadtverwaltung Radolfzell am Bodensee sucht einen/eine

SANIERUNGSMANAGER*IN 

50%, befristet für 3 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, m/w/d
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26. März 2025 ab 13:00 Uhr statt.

Interdisziplinär arbeitend sind Sie für die Steuerung und Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung zuständig und werden technische Energieplanungen, energetische Gebäudesanierungen sowie städtebauliche Entwicklungen der Quartiere zusammenführen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Im ersten Schritt geht es um die Erstellung eines integrierten Quartierskonzeptes:

  • Aufbau einer Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen, Energieagenturen und sonstigen Akteuren sowie fortlaufende Begleitung ,
  • Vorbereitung und Durchführung von entsprechenden Ausschreibungen sowie Koordination im Haus und Ansprechpartner*in für unsere Dienstleister.

Das Sanierungsmanagement hat im zweiten Schritt die Aufgabe, auf der Basis eines integrierten Quartierskonzepts:

  • den Prozess der Umsetzung zu planen,
  • als Anlaufstelle für Fragen der Finanzierung und Förderung zur Verfügung zu stehen,
  • einzelne Prozessschritte für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure zu initiieren,
  • Sanierungsmaßnahmen der Akteure zu koordinieren,
  • Maßnahmen zum Monitoring und zur Erfolgskontrolle zu initiieren.

Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder Stadtplanung (Planer für Energiesysteme, Netze u. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berechtigung, bautechnische Nachweise des Wärmeschutzes oder der Energieeinsparung bei der Errichtung von Gebäuden zu erstellen
  • Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung möglichst im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung oder in der energetischen Sanierung von Gebäuden
  • Ideal sind ergänzende Erfahrungen im Städtebau, Stadtumbau- oder Quartiersentwicklung

Unser Angebot

  • Vergütung, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen
    Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
  • Zuschuss zum Job-Ticket und Radolfzeller Jobrad
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
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