Ausbildungsinhalte
- Auftragsbezogene Anforderungen analysieren
- Lösungsalternativen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte vorschlagen
- Systemänderungen und -erweiterungen durchführen und übergeben
- IT-Systeme einführen und pflegen
- Schwachstellen von IT-Systemen analysieren und Schutzmaßnahmen vorschlagen bzw. umsetzen
- Projekte der Systemintegration anforderungsgerecht dokumentieren.
Unsere Erwartungen
- Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife
- Erfahrung und Spaß im Umgang mit Computern
- Technisches Verständnis
- Spaß an der Arbeit im Team, Flexibilität
Unser Angebot
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TVAöD ab 1.290 € monatlich
- Eine praxisnahe Ausbildung mit Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
- Zuschuss zum Job-Ticket (z.B. auch Deutschland-Ticket)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche