Ihre Aufgabenschwerpunkte

Begleitung der Weiterentwicklung von Grundschulen zu Ganztagsschulen nach § 4a SchulG
Steuerung und Begleitung eines interdisziplinären Arbeitskreises mit Beteiligung von Politik, Eltern und Schulen zur Weiterentwicklung des ganztägigen Betreuungs- und Bildungsangebotes sowie Begleitung weiterer anstehender Schulentwicklungsthemen auf Grundlage von Landesvorgaben (Startchancen, Sprachfit, Inklusion u.a.)
Untersuchung der Schulraumbedarfe der Grund- und weiterführenden Schulen in Abstimmung der schulischen Anforderungen und der Bedarfe ganztägiger Betreuung und Bildung unter Berücksichtigung organisatorischer, baulicher und finanzieller Rahmenbedingungen
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien, Verwaltungsleitung und politische Vertreter*innen sowie Fördermittelakquise zu den genannten Themenfeldern

Unsere Erwartungen

Abgeschlossenes Studium im Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Bereich Schulentwicklung/Schulbau sowie Kenntnisse oder Erfahrungen im Projektmanagement
ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Koordination von Prozessen mit Beteiligung unterschiedlicher Akteure
Verständnis für kommunalpolitische Prozesse und Verwaltungsstrukturen
analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten

Vergütung, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen
Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
Zuschuss zum Job-Ticket (z.B. auch Deutschland-Ticket)
Unterstützung bei der Wohnungssuche