Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Erstellung von Konzepten und bedarfsgerechten Standards
- Entwicklung und zielgerichtete Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
- Planung von Fortbildungen und Schulungen für Pflegekräfte, Beratung des Personals zu qualitätsrelevanten Themen
- Zuständigkeit als Hygienebeauftragte*r in der Einrichtung
- Überwachung von gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung konsequenter Einhaltung
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und Hygiene
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der stationären Altenpflege
- Sicheres Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in Prozess-Organisation
Unser Angebot
- Vergütung, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 10 TVöD-B
- Vielseitiger Aufgabenbereich in verantwortungsvoller Position
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote über Pflegecampus
- Unterstützung durch die Einrichtung, z.B. durch Mithilfe
bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuungsplätzen
und Schulplätzen für heranwachsende Kinder
- Corporate Benefits