Die 
STADTVERWALTUNG RADOLFZELL AM BODENSEE
sucht Auszubildende für die

PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG als ERZIEHER*IN oder SOZIALPÄDAGOGISCHE ASSISTENT*IN (PiA)

ab 1. September 2025, m/w/d 

Sie möchten Teil von etwas Großem für die Gesellschaft sein? Sie möchten kreativ sein, mit Menschen arbeiten und unsere Kleinsten auf ihrem ersten Lebensweg begleiten? Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Ausbildung, unter fachlicher Anleitung, in einer unserer städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen mit Kindern im Krippenalter (1-3 Jahre) und Kindergartenalter (3-6 Jahre). Sie sind noch nicht sicher welche Einrichtung zu Ihnen passt? Nach dem Vorstellungsgespräch laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Hört sich das interessant für Sie an? Bewerben Sie sich gleich heute für eine Ausbildung bei der Stadtverwaltung Radolfzell!

Ausbildungsinhalte

  • Gestaltung einer förderlichen Umgebung für Kinder
  • Achtsame Beziehungsaufnahme und Beziehungsgestaltung zu den Kindern und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
  • Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
  • Gestaltung von Projekten, Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen
  • Rechtliche, konzeptionelle und organisatorische Aufgaben der pädagogischen Arbeit z.B. Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse

Unsere Erwartungen

  • Erfüllung der Voraussetzungen für die PiA-Ausbildung, vorzugsweise mit einer zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns abgeschlossenen ersten Berufsausbildung
  • Zulassung bzw. Zusage eines Schulplatzes durch die Mettnau-Schule Radolfzell bzw. das Marianum Hegne
  • Nachweis eines bestehenden, vollständigen Masernimpfschutzes zu Ausbildungsbeginn 
  • Freude am achtsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
  • Freude an der Arbeit im Team und daran, seine individuellen Stärken einzusetzen

Unser Angebot

  • Eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung
  • Fachliche und persönliche Anleitung durch ausgebildete Mentor*innen
  • Einsatz in Kindertagesstätten/Kindergärten im U3 und Ü3 Bereich
  • Vergütung und Urlaub nach Tarifvertrag, TVPöD
  • Zuschuss zum Jobticket (z.B. auch Deutschland-Ticket)
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Vielfältiges Sportangebot im Rahmen des betrieblichen
    Gesundheitsmanagements (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
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